近日，有一批務(wù)工人員從遼寧和吉林“北上”來(lái)到龍煤雙鴨山公司，扎根在礦山一線。正是新冠肺炎疫情防控的總攻階段，為了順利將這88名職工送到目的地，國(guó)家鐵路局沈陽(yáng)鐵路監(jiān)督管理局派出專(zhuān)人指導(dǎo)疫情防控和安全工作，沈陽(yáng)火車(chē)站采取開(kāi)放綠色進(jìn)站通道、候車(chē)室分散候車(chē)、與列車(chē)長(zhǎng)對(duì)接等“特殊政策”，將88名職工安全送上火車(chē)。
88名職工坐火車(chē)返回雙鴨山后，雙鴨山市委市政府高度重視，相關(guān)區(qū)委區(qū)政府為他們辦理相關(guān)手續(xù)，在道路封閉的情況下，為這四輛大巴車(chē)開(kāi)辟綠色通道，順利將他們送到早已準(zhǔn)備好的東榮社區(qū)和新安煤礦的隔離培訓(xùn)基地。
為了從根本上解決煤企招工難的問(wèn)題，龍煤雙鴨山公司依靠設(shè)備智能化、自動(dòng)化優(yōu)化崗位設(shè)置，積極改造系統(tǒng)。特別是隨著供電無(wú)人值守系統(tǒng)、井下巡檢機(jī)器人、“110”工法等先進(jìn)技術(shù)、高科技設(shè)備和先進(jìn)工藝的應(yīng)用，使雙鴨山公司科技貢獻(xiàn)率不斷提升。
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