12月7日，甘肅能化股份靖煤能源公司大水頭煤礦智能化示范礦井經(jīng)過三年的智能化升級改造，順利通過了國家級智能化礦井專家組驗收，達到Ⅱ類中級智能化示范煤礦建設(shè)水平，這是甘肅省第一座國家級智能化示范礦井。

中國煤炭機械工業(yè)協(xié)會理事長楊樹勇帶領(lǐng)專家組開展此次驗收。甘肅省發(fā)展和改革委員會煤炭處處長黃發(fā)海等省市直相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，甘肅能化股份公司黨委常委、副總經(jīng)理、靖煤公司黨委副書記、總經(jīng)理邵嗣華陪同檢查驗收。

驗收組分井下和地面工作組，通過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場抽查、系統(tǒng)演示等方式對智能化建設(shè)十大系統(tǒng)進行詳細檢查考評，并到地面文體中心、法治文化主題公園、物資超市、職工食堂、安全文化長廊、主井口等地進行參觀，切身感受礦井在安全管理、企業(yè)文化、精細化管理、環(huán)境治理等方面取得的成果。

在通報會上，驗收組對大水頭煤礦智能化礦井建設(shè)工作亮點及存在問題進行通報，提出指導(dǎo)性意見和建議，一致認為大水頭礦智能化建設(shè)達到了國家Ⅱ類中級智能化礦井建設(shè)水平，通過驗收。

楊樹勇對大水頭煤礦智能化礦山建設(shè)工作給予肯定，并就進一步加快智能化礦井建設(shè)提出要求。楊樹勇強調(diào)，要以實用為導(dǎo)向，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上深挖內(nèi)潛，繼續(xù)推進智能化建設(shè)，充分發(fā)揮智能化系統(tǒng)、裝備效能。要從機制上下功夫，完善人才培養(yǎng)體系，注重多方面專業(yè)人才和復(fù)合型人才的引進與培養(yǎng)，推動各智能化系統(tǒng)實現(xiàn)常態(tài)化運行。要結(jié)合實際，在生產(chǎn)現(xiàn)場找短板，為系統(tǒng)可靠運行想辦法，積極引進符合礦井自身條件的先進技術(shù)、裝備，將智能化建設(shè)作為礦井安全高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。

黃發(fā)海指出，甘肅能化股份靖煤能源公司大水頭煤礦作為甘肅省首家國家級智能化示范煤礦，順利通過全國煤炭行業(yè)專家組驗收，為全省礦山企業(yè)智能化推廣提供了可推廣可復(fù)制的經(jīng)驗。希望能化股份公司再接再厲，繼續(xù)加強智能化礦井建設(shè)，以大水頭煤礦為示范，引領(lǐng)帶動其他礦井向智能化方向發(fā)展，為甘肅省煤炭工業(yè)安全、高效、綠色、智能發(fā)展提供方案、貢獻力量。

邵嗣華表示，將把專家組的鼓勵化作動力，在全省、全國智能化礦井建設(shè)上作出示范。要把本次驗收作為一把鞭子，鞭策靖煤能源公司在智能化建設(shè)的道路上持續(xù)發(fā)力，向全國先進煤礦奮起直追，真抓實干，確保智能化礦井建設(shè)扎實見效；把本次驗收作為一面鏡子，映照靖煤能源公司智能化建設(shè)方面存在的問題，切實增強抓好智能化建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感和危機感，迎難而上，確保在智能化建設(shè)中再上新臺階；把本次驗收作為一把尺子，以專家組的專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神來衡量工程技術(shù)人員在專業(yè)上、工作作風(fēng)上存在的差距，從嚴(yán)從細、立行立改，切實通過智能化建設(shè)增安、減人、提效，為靖煤能源公司提供可推廣可復(fù)制的經(jīng)驗。