國家級高新技術(shù)企業(yè)、焦作市高成長企業(yè)、焦作市三十強、焦作市創(chuàng)新型示范企業(yè)……3月26日，記者走進(jìn)焦作市科瑞森機械制造有限公司，一探該公司在發(fā)展中的創(chuàng)新做法。

整潔、規(guī)范、高效、有序，這是記者踏進(jìn)該公司車間的第一印象。

寬敞的車間內(nèi)，彰顯企業(yè)文化的警句隨處可見，身著工裝的工人嚴(yán)格按照規(guī)范流程或操作機器，或焊接皮帶機滾筒，或加工軸卡槽。其中，最引人注意的莫過于正在焊接滾筒的機器人了。該公司技術(shù)部員工宋志杰告訴記者，用上機器人，好處真不少。一個焊接機器人能頂三四個熟練焊工，合格率100%，而且工人不需要近前操作，有效減少了電弧焊對人體的傷害，可謂一舉多得。去年，該公司用上了這樣的機器人后，效率提高了不少。

“還有其他機器人嗎？”聽到記者的詢問后，宋志杰帶著記者來到托輥車間看搬運機器人。

抓住一個托輥放在焊接位焊接，焊接完畢，機器人將高溫的托輥抓起放到一側(cè)，同時再將一個托輥放入焊接位，幾個動作一氣呵成，干凈利落。一旁操作機器人的工人說，托輥車間2012年引進(jìn)了全自動的流水生產(chǎn)線，過去十幾道工序需要20多人才能完成，現(xiàn)在四五個人就可以了，機器人發(fā)揮了大作用。

設(shè)備先進(jìn)是一方面，其實，該公司的核心競爭力還是在研發(fā)上。該公司海外市場部部長李超凡告訴記者，作為一個迅速成長起來的現(xiàn)代化企業(yè)，科瑞森始終把創(chuàng)新作為核心動力。從2003年建立至今，公司始終堅持科技創(chuàng)新，研發(fā)投入占銷售收入的3.5%，相繼研發(fā)了dtk齒輥式破碎機、冷卻輸送機、帶式輸送機滾筒優(yōu)化算法及參數(shù)化cad系統(tǒng)開發(fā)、可控干霧抑塵系統(tǒng)、智能糾偏滾筒設(shè)計等。2013年，該公司開展了褐煤提質(zhì)成套設(shè)備、大量程定量裝車系統(tǒng)等7個項目的研制與開發(fā)。其中，帶式輸送機滾筒優(yōu)化算法及參數(shù)化cad系統(tǒng)開發(fā)被選為2012年焦作市科技發(fā)展計劃項目，krs型往復(fù)式冷卻輸送機的研制與開發(fā)被評為河南省工業(yè)和信息化科技成果二等獎。

“就說我們的褐煤提質(zhì)成套設(shè)備，這是我們自主研發(fā)的設(shè)備，填補了國內(nèi)褐煤提質(zhì)領(lǐng)域的技術(shù)空白，達(dá)到了國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先水平。”說起企業(yè)的創(chuàng)新，李超凡如數(shù)家珍，“公司以市場為導(dǎo)向，緊緊圍繞產(chǎn)品的經(jīng)濟性、環(huán)保性、安全性進(jìn)行創(chuàng)新，dtk二次破碎機的研制與開發(fā)、krs型冷卻輸送機的研制與開發(fā)等多個項目通過了河南省科學(xué)技術(shù)廳組織的成果鑒定，均屬于國內(nèi)領(lǐng)先水平。目前，公司通過加強與西安交通大學(xué)、武漢大學(xué)、河南理工大學(xué)、北京化工大學(xué)、華北水利水電大學(xué)、德國澤瑪克公司等建立合作關(guān)系，積極開展國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)消化、吸收與創(chuàng)新，成為企業(yè)吸收國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)依托，使產(chǎn)學(xué)研合作發(fā)揮最大作用，為科學(xué)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化提供了良好的平臺。”

在兩個車間中間的露天成品區(qū)，記者看到所有產(chǎn)品堆放得整整齊齊，一名工人正在進(jìn)行最后的噴漆。李超凡說，企業(yè)的管理非常嚴(yán)格，各項管理制度執(zhí)行一絲不茍，企業(yè)上下都養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，職工的心勁都很足。

該公司一位員工告訴記者：“目前一些企業(yè)經(jīng)營不景氣，可我們公司卻保持了好的發(fā)展勢頭，這一切都?xì)w功于創(chuàng)新，是創(chuàng)新讓企業(yè)動力十足。”