為了進(jìn)一步提高新入職員工的歸屬感，增強(qiáng)新員工的向心力，了解新員工的所思所想，2013年8月6日下午13:30，大地工程開發(fā)（集團(tuán)）公司天津分公司人力資源部組織召開了2013年新員工座談會(huì)，會(huì)議認(rèn)真聽取了大家在新入職期間工作、生活方面的收獲和感受以及對(duì)公司各方面管理工作的意見和建議。

  在會(huì)議室，2013年新入職員工齊聚一起，踴躍發(fā)言，紛紛就自己入職后到各部門工作期間的所見所聞、所思所想發(fā)表了意見和看法，員工們通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)工作，已經(jīng)基本適應(yīng)了公司的工作和生活環(huán)境，也充分體會(huì)到大地工程開發(fā)（集團(tuán)）公司給予的細(xì)致關(guān)懷和幫助，希望自己能在較短的時(shí)間里盡可能多的學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)技能，早日融入團(tuán)隊(duì)工作。

  在座談過程中，大地工程開發(fā)（集團(tuán)）公司天津分公司人力資源寄合同管理部顧部長(zhǎng)認(rèn)真傾聽了大家的心聲，對(duì)大家提出的一些問題也給予了耐心的解答，同時(shí)還結(jié)合自身多年來參加工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，與大家一起暢談了公司不平凡發(fā)展歷程和取得如今令人矚目的發(fā)展成績(jī)，讓新員工們認(rèn)識(shí)了解到了企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇和美好前景。結(jié)合新員工的發(fā)言，顧部長(zhǎng)鼓勵(lì)大家在工作過程中要虛心請(qǐng)教、勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè)，心懷感恩之心，以空杯的心態(tài)、堅(jiān)定的信念和敢于迎難而上的勇氣在崗位中歷練成長(zhǎng)，盡快融入到工作中，完成角色的轉(zhuǎn)變，在企業(yè)未來發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的青春和力量， 也為自己的職業(yè)生涯開啟一個(gè)美好的開端，同時(shí)代表公司領(lǐng)導(dǎo)提出了殷切期望，希望大家能正視現(xiàn)在的生活和工作環(huán)境，從一點(diǎn)一滴做起，不斷積累，刻苦磨練，在工作過程中逐步成長(zhǎng)、成熟，盡快成為公司發(fā)展的中流砥柱；希望老員工在工作中不斷幫助，培養(yǎng)新員工的專業(yè)技能，對(duì)新員工真正起到“傳、幫、帶”的先進(jìn)示范作用。

  大地工程開發(fā)（集團(tuán)）公司天津分公司領(lǐng)導(dǎo)的講話滋潤(rùn)了大家的心田，員工們深切感受到公司對(duì)員工的關(guān)愛，本次座談會(huì)自始至終在和諧、融洽的氛圍中進(jìn)行，員工們希望公司今后能有更多這種與領(lǐng)導(dǎo)交流的平臺(tái)，以加強(qiáng)相互之間的交流和了解，這對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的開展將起到極大的推動(dòng)作用。
座談會(huì)最后，顧部長(zhǎng)希望大家有什么困惑和困難都可以找到公司領(lǐng)導(dǎo)，并表示會(huì)繼續(xù)跟大家經(jīng)常保持溝通，做知心朋友，充分發(fā)揮人力資源部凝聚青年、服務(wù)青年的職能。
  本次座談會(huì)進(jìn)一步拉近了新員工與公司的距離，使員工們感受到了大地公司大家庭的溫暖，也讓公司把握了新員工的思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)座談會(huì)使公司為了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，搭建交流溝通的平臺(tái)，促進(jìn)新員工融入，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化，相信未來日子新員工們一定會(huì)在自己的崗位做出驕人成績(jī)，為大地公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！