日前，國家礦山安全監(jiān)察局印發(fā)通知，要求進一步加強礦山安全生產舉報獎勵工作，各省級礦山安全監(jiān)管部門要組織制作舉報獎勵公告牌，在轄區(qū)所有礦山入井井口或工業(yè)廣場醒目位置懸掛。其中，煤礦舉報獎勵公告牌懸掛工作要在2022年4月30日前完成；非煤礦山舉報獎勵公告牌懸掛工作要在2022年5月30日前完成。舉報礦山重大隱患和安全生產違法行為并經查實的，最高可獎勵30萬元。
 

通知要求，各省級礦山安全監(jiān)管部門要會同國家礦山安全監(jiān)察局各省級局拓寬舉報獎勵宣傳渠道，在當地電視臺滾動播放舉報獎勵實施細則主要信息；節(jié)選舉報獎勵實施細則關鍵內容，在當地主流媒體刊登或播出；積極運用微博、微信等新媒體進行宣傳。

通知強調，各級礦山安全監(jiān)管監(jiān)察部門要充分利用檢查執(zhí)法、督導檢查和明查暗訪等契機，積極向礦山企業(yè)廣大職工宣講舉報獎勵實施細則有關規(guī)定，充分調動全社會特別是礦山企業(yè)職工舉報礦山重大事故隱患和違法行為的積極性，形成舉報礦山重大事故隱患和違法行為的強大聲勢。

據

了解，自礦山安監(jiān)局印發(fā)通知以來，山西、湖北、湖南、貴州等地陸續(xù)發(fā)文，將繼續(xù)嚴格落實《礦山安全生產舉報獎勵實施細則（試行）》（以下稱《實施細則》），鼓勵社會各界向縣級以上負有礦山安全監(jiān)管職責的部門或者各級礦山安全監(jiān)察機構舉報礦山重大隱患和安全生產違法行為，全方位推動高質量發(fā)展提供堅實的安全保障。
 

《實施細則》規(guī)定，舉報礦山重大隱患和安全生產違法行為并經查實的，最高可獎勵30萬元。舉報遵循“合法舉報、屬地管理、分級負責”“誰受理、誰獎勵”和“誰舉報、獎勵誰”原則，任何單位、組織和個人均有權向縣級以上地方人民政府負有礦山安全生產監(jiān)管職責的部門或者各級礦山安全監(jiān)察機構舉報。舉報可實名也可以匿名，舉報人可以通過安全生產舉報投訴特服電話“12350”，或者以書信、電子郵件、傳真、走訪等方式舉報礦山重大隱患和安全生產違法行為。舉報內容應包含被舉報礦山名稱、違法事實、時間、地點、聯(lián)系方式和相關證據材料等；屬于瞞報、謊報生產安全事故的，應當載明瞞報、謊報生產安全事故的礦山名稱、事故發(fā)生時間、遇難人數、遇難者姓名、聯(lián)系方式等相關信息。舉報的事項應當客觀真實，不得故意捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人和企業(yè)。

《實施細則》規(guī)定的安全生產違法行為有10種情形：

未依法獲得礦山安全生產許可證或者證照不全、證照過期、證照未變更組織生產、建設的；

未依法取得批準或者驗收合格，擅自組織生產、建設的；

違反礦山建設項目安全設施“三同時”規(guī)定的；

停產整頓、整合技改、長期停產停建的礦山未按規(guī)定驗收合格，擅自恢復或者組織生產建設的；

非煤礦山外包工程隊伍和管理不符合有關規(guī)定的；

瞞報、謊報礦山生產安全事故，以及重大隱患隱瞞不報的；

不按礦山安全監(jiān)管監(jiān)察部門下達的指令予以整改的；

礦山主要負責人和安全生產管理人員未依法經安全生產知識和管理能力考核合格的；

礦山特種作業(yè)人員未依法取得特種作業(yè)操作資格證書而上崗作業(yè)的；

承擔礦山安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構出具虛假證明文件的；

法律、行政法規(guī)、規(guī)章和礦山安全標準規(guī)定的其他礦山安全生產違法行為。
 

《實施細則》對舉報時間和獎勵金額也進行了規(guī)定，舉報屬實，且重大隱患、安全生產違法行為發(fā)生之日起3日內舉報的，獎勵金額按照行政處罰金額的15%計算；舉報屬實，且重大隱患、安全生產違法行為發(fā)生之日起3日后舉報的，獎勵金額按照行政處罰金額的12%計算。