——同煤塔山煤礦建設(shè)世界一流千萬噸現(xiàn)代化礦井紀(jì)實

圍繞“減、優(yōu)、綠”發(fā)展主線，瞄準(zhǔn)建設(shè)強優(yōu)大美世界一流千萬噸現(xiàn)代化礦井目標(biāo)，同煤塔山煤礦重科技、強管理、惠民生，認(rèn)真貫徹落實同煤集團(tuán)公司“用非常之力”深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展推進(jìn)會精神和“1+5行動計劃”總體要求，分步實施34項舉措，全面奏響了深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的最強音。

打造智能生產(chǎn)新高地

走出科技創(chuàng)新新路子

為加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，爭當(dāng)集團(tuán)公司能源革命排頭兵的尖刀班，塔山煤礦將1500萬噸特厚智能放煤工作面建設(shè)、小煤柱工作面推廣、超長工作面布置等五大項目作為重點，全面打造智能化生產(chǎn)新高地。

該礦8222綜放智能化工作面采用了具有感知能力、記憶能力、學(xué)習(xí)能力、決策能力的液壓支架、采煤機、刮板輸送機等成套裝備與技術(shù)，以網(wǎng)絡(luò)通信為基礎(chǔ)，以采煤機記憶截割、液壓支架自動跟機、遠(yuǎn)程集中控制、可視化遠(yuǎn)程集控為手段，以自動化控制系統(tǒng)為核心，實現(xiàn)采煤過程“無人跟機作業(yè)，有人安全巡視，地面遠(yuǎn)程操控”的技術(shù)變革；推廣使用雙錨掘進(jìn)機，提高掘進(jìn)效率；推廣建設(shè)地面區(qū)域瓦斯抽采泵站，逐步替代井下瓦斯抽放泵站；簡化井下管理環(huán)節(jié)，實現(xiàn)“井下工程井上做”等15項重點科技創(chuàng)新項目，實現(xiàn)新技術(shù)、新裝備、新工藝向高端化、現(xiàn)代化邁進(jìn)，提升企業(yè)“含金量”。

今年，該礦又以“互聯(lián)網(wǎng)+”為基礎(chǔ)，以打造綜放智能化工作面為抓手，全面做實智能化礦山建設(shè)頂層設(shè)計，正在建設(shè)以地面WIFI無線網(wǎng)絡(luò)平臺、井下4G無線網(wǎng)絡(luò)平臺、井下精確定位網(wǎng)絡(luò)平臺為主要內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)平臺，努力實現(xiàn)“聯(lián)接無處不在、數(shù)據(jù)無處不在”的協(xié)同生態(tài)和交互體系。建設(shè)完成后，該礦將實現(xiàn)無紙化辦公、各類安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)高度集成和移動交互應(yīng)用等。

拓展降本增收新途徑

建設(shè)綠色礦山新家園

圍繞“強管理、提效益、降成本、增利潤”主線，塔山煤礦積極推進(jìn)五大經(jīng)營管理舉措，全面構(gòu)建精細(xì)化大經(jīng)營管理格局。一是建立中煤再回收系統(tǒng)。針對矸石中含夾矸煤較多，建立中煤再回收系統(tǒng)，回收矸石中部分夾矸煤，增加電煤產(chǎn)量，減少煤炭資源損失；二是推廣使用智能變頻風(fēng)機，有效保障通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠，最大限度降低能源消耗、節(jié)約生產(chǎn)成本；三是推廣濕式噴漿工藝，降低原材料損耗，節(jié)省資金，減少粉塵，營造良好的工作環(huán)境；四是建立井下閉路循環(huán)水處理系統(tǒng)，針對井下涌水量、用水量、泥量較大的特點，在井下二盤區(qū)安裝一套井下磁分離凈化水處理設(shè)備，實現(xiàn)自動控制及遠(yuǎn)程控制，進(jìn)一步節(jié)能降耗；五是推廣“x射線”干法分選機在洗選環(huán)節(jié)的應(yīng)用，降低人工成本，最大程度提高煤炭利用率，減少煤矸石誤排放，真正實現(xiàn)煤炭資源“吃干榨凈”。

今年以來，塔山煤礦又積極推出7項措施，全面建設(shè)綠色礦山新家園，并在生活污水處理廠建設(shè)一個容量為2000立方的進(jìn)水緩沖池，解決園區(qū)內(nèi)各廠區(qū)因排水高峰疊加所導(dǎo)致的污水外溢現(xiàn)象；同時計劃采用油電混合動力或純電動無軌膠輪車替代防爆柴油機無軌膠輪車，從而補齊防爆柴油機無軌膠輪車“高污染、高油耗、高噪音、高故障、低壽命、難維護(hù)”的短板，改善礦井作業(yè)環(huán)境；此外，在矸石山治理上形成集矸石分層碾壓堆放、覆土、生態(tài)環(huán)境恢復(fù)、綠化種植、井下生產(chǎn)處理水源灌溉為一體的矸石山治理新方案，進(jìn)一步改善和恢復(fù)自然環(huán)境。

推行惠及民生新舉措

共享企業(yè)發(fā)展新成果

由于工作性質(zhì)，很多煤礦員工有不同程度的腰疼、胃病、頸椎病、肩周炎以及心理等職業(yè)疾病，塔山煤礦正在規(guī)劃建設(shè)集心理輔導(dǎo)與健身于一體的職業(yè)病防治室，以講座、培訓(xùn)、視頻指導(dǎo)、健身教學(xué)等多種形式降低員工職業(yè)病的發(fā)生概率。

該礦還以防塵工作為突破口，積極開展職業(yè)危害因素檢測，配齊噴霧灑水設(shè)施，探索使用自動化噴霧裝置，在各個生產(chǎn)運輸轉(zhuǎn)載點實行水幕除塵、全封閉噴霧等舉措，防止煤塵擴散，不斷完善井下綜合防塵系統(tǒng)，推進(jìn)工作環(huán)境“綠色化”。

建設(shè)強優(yōu)大美世界一流千萬噸現(xiàn)代化礦井的同時，塔山煤礦把為員工辦實事、解難事、做好事作為推動企業(yè)和諧發(fā)展的重要抓手，努力讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。